Compromisso da Tecnotri com a Igualdade Salarial

Na Tecnotri, acreditamos que a transparência e a equidade são pilares para um ambiente de trabalho justo e saldável. Reafirmando nosso compromisso com a equidade de gênero e a valorização de todos os nossos colaboradores. Por meio do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, previsto na Lei nº 14.611/2023. Seguindo o formato estabelecido pelo Ministério das Mulheres e Ministério do Trabalho e Emprego, estamos apresentando os dados dos 2 CNPJs cadastrados no Brasil com mais de 100 pessoas empregadas, que representam fábricas, escritórios e centros de distribuição da Tecnotri.

O relatório, disponível para consulta pública no final desta página, traz informações detalhadas sobre a distribuição salarial em nossa empresa, analisando critérios como gênero, raça e etnia. Essas informações nos ajudam a identificar áreas de melhoria e a desenvolver políticas internas para garantir que todos tenham oportunidades justas de progressão e remuneração.

Nossa equipe de gestão trabalha continuamente para desenvolver iniciativas que promovam a equidade, tanto em termos de remuneração quanto de oportunidades de crescimento dentro da empresa. Acreditamos que um ambiente de trabalho transparente e justo é essencial para o desenvolvimento de uma cultura organizacional forte, inovadora e socialmente responsável.

Dessa forma, a Tecnotri não apenas cumpre as exigências legais, mas também fortalece sua posição como uma empresa comprometida com o bem-estar de seus colaboradores e com a promoção de um mercado de trabalho mais equitativo.

Clique aqui para visualizar o relatório.